山东:施行企业稳岗扩岗专项支撑方案

山东:施行企业稳岗扩岗专项支撑方案

北京6月15日电 (记者从人力资源和社会保障部了解到,6月8日,山东省人力资源社会保障厅、山东省财政厅印发《企业稳岗扩岗专项支撑方案实施方案》,全面发动稳企业、保作业的“加速器”。
更大力度支撑中小微企业扩岗稳岗

为全力做好“六稳”“六保”作业,山东在已有的稳作业方针“组合拳”的基础上,又一次“重拳出击”,对中小微企业实施以工代训补助,更大力度支撑中小微企业扩岗稳岗。一是支撑企业扩岗。对中小微企业新吸纳作业困难人员、零作业家庭成员、离校两年内高校毕业生、挂号赋闲人员作业并处理作业挂号、展开以工代训的,依据吸纳人数给予企业每月500元/人、最长6个月的职业培训补助。受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文明旅行、交通运输、批发零售职业,补助规模扩大到大型企业。二是支撑企业稳岗。在现已出台的社保费减免、稳岗返还方针基础上,对受疫情影响导致罢工歇业的中小微企业组织员工展开以工代训的,再给予职业培训补助,单个中小微企业最高补助10万元,大型企业最高补助50万元,用于展开以工代训、发放员工日子补助,协助企业稳岗位、保员工日子。
为企业稳岗扩岗赢得先机

为了能让方针的盈利第一时刻送到企业手里,山东各级人社部分用灵活多样的方法将方针、资金、服务,为企业稳岗扩岗赢得先机。泰安市在方针出台的第二天就编制了《惠民直通车丨企业展开“以工代训”能够申领补助》的宣扬信息,把方针解读和各区、县的方针咨询电话一致发布,再组织人社服务专员自动上门服务,宣扬方针,协助企业了解方针,辅导企业合理合规享用方针盈利,真实做到“方针找人”,“接诉即办”。

让企业“看得见、搞得清、办得懂”
方针是否真的惠民惠企要看执行,怎么添加企业的“取得感”,让人社服务“有温度”,山东省人力资源社会保障厅优化经办服务,坚持“能减则减、能快则快”,最大极限减资料、减环节、减次数、减时刻。在方针拟定过程中同步开发了“企业稳岗扩岗专项支撑方案以工代训补助申领”模块,拟定了操作攻略,在山东人力资源社会保障厅官网夺目方位添加申领进口,要点推介。济宁交通运输集团有限公司劳资部分负责人介绍“2020年6月,方案新吸纳50多名新员工。依照方针规定,契合条件的人员每人每月500元、最长6个月核算,仅这一批人员估计就能享用15万元左右的以工代训补助”。企业的人事专员登录山东省公共作业人才服务就事大厅“企业稳岗扩岗专项支撑方案-以工代训”模块,依照操作攻略了解了需求预备的资料,发现流程比以往的补助申领更简化了,提交的资料也少了,还能够“全程网办”,真实让企业“看得见、搞得清、办得懂”。